综合教育

您的位置:主页 > 综合教育 >

大学生在业时间打工法律上没有强制拒绝书面合同:yabo手机版登陆

发布日期:2020-11-01 08:19浏览次数:
本文摘要:河南中宇律师事务律师王军说,大学生在业馀时间打工,属于短期合同关系,法律上没有强制拒绝书面合同,大学生可以与使用者签订雇佣合同,在合同上明确记载雇佣类型、雇佣时间和雇佣内容等,保留收据和收据等,保护自己的合法权益。

洪家

暑假已经来了,很多大学生开始打工。律师警告说,大学生馀时间打工,属于短期合同关系,法律上没有强制拒绝书面合同,但大学生为了保护自己的合法权益,与使用者签订了最差的雇佣合同。

大学生

昨天,在商丘师院文化路校区,记者看到了该校的大二学生洪家涛。洪家涛看海报栏目的几张招工海报。

有招聘工厂工人的,有招聘销售人员的,也有招聘教育机构的。洪家涛说,去年我和几个同学在江苏的一家工厂打工,每月2000元,特计提高,最后每个人都被领工扣了几百元,说是他们的中介费。我和同学要了好几次都没有还被扣除的钱,最后不行了。

洪家涛说。河南中宇律师事务律师王军说,大学生在业馀时间打工,属于短期合同关系,法律上没有强制拒绝书面合同,大学生可以与使用者签订雇佣合同,在合同上明确记载雇佣类型、雇佣时间和雇佣内容等,保留收据和收据等,保护自己的合法权益。


本文关键词:打工,王军,yabo手机版,雇佣合同,大学生

本文来源:yabo手机版-www.polswebworks.com